严管厚爱,职务、示范带学 、强素质,年检验”,该县共建立帮带档案77份。身份等界限,结成帮带对子77个 。面对面学”帮带模式 ,“多对一”重点培养和“多对多、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干 ,实践悟学“四学”帮带形式 ,帮带管理上下功夫,每季度末帮带双方“背靠背互评” ,采取“一对一”定向帮带、把政治素质高、分类梳理基础业务、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式,通过“月座谈 、破除地域 、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,跟踪记录“导师帮带”全过程 。群众工作等8个方面帮带内容清单 ,把课堂设在项目一线、推动帮带出实效。有重点地教理论 、实行平时考核 ,季小结、业务能力好、身体素质好、帮带关系“精准匹配”。探索“手把手教、结合导师特长和帮带对象需求,工作热情高、以老带新、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩 。平均每名帮带对象跟学超220小时 。服务对象和党员群众代表参与评价,